google-site-verification=7XNTL8ogT7EzQbB74Pm4TqcFkDu-VGaPdhaRHXOEgjY
پاکستانپانی کا بحرانتازہ ترین

اوسطاً، #خواتین #پانی جمع کرنے اور منتقل کرنے میں مردوں کے مقابلے میں زیادہ وقت صرف کرتی ہیں۔

#آبی وسائل کی طلب پہلے سے کہیں زیادہ ہے۔ بڑھتی ہوئی عالمی آبادی، بڑھتی ہوئی صنعتی ترقی اور موسمیاتی تبدیلیوں کے اثرات عالمی پانی کے بحران کو بڑھا رہے ہیں۔

حالیہ بین الحکومتی پینل آن کلائمیٹ چینج (IPCC) کی رپورٹ میں آب و ہوا کی تبدیلی کے بگڑتے ہی پانی کی حفاظت کو بڑھتے ہوئے خطرات اور میٹھے پانی کے ماحولیاتی نظام میں ناقابل واپسی نقصانات پر روشنی ڈالی گئی ہے۔ اقوام متحدہ کی آبی کانفرنس 2023، جو گزشتہ ماہ نیویارک میں ہوئی، نے عالمی سطح پر پانی سے متعلق پائیدار ترقی کے اہداف پر سست پیش رفت پر توجہ دلائی۔

سائنسدانوں کے ساتھ ساتھ سرکاری اور غیر سرکاری تنظیمیں تحقیق کر رہی ہیں اور صاف پانی تک رسائی کی بڑھتی ہوئی مانگ کو پورا کرنے کے طریقے تلاش کرنے کے لیے کانفرنسیں منعقد کر رہی ہیں۔

اگرچہ یہ بہت ضروری ہے کہ ہم جس بحران سے دوچار ہیں اس کو کم کرنے کے لیے پانی کی حکمرانی کے حل پر تبادلہ خیال کریں، ہمیں ان بات چیت میں خواتین کو بھی شامل کرنے کی ضرورت ہے تاکہ وہ جامع حل پیدا کریں جس سے سب سے زیادہ متاثر ہونے والوں کو فائدہ ہو۔

خواتین اور پانی

سطح اور زیر زمین پانی کے وسائل پر دباؤ عالمی سطح پر سماجی اور اقتصادی ترقی کو محدود کر رہا ہے اور خواتین کو اس بحران کا سب سے زیادہ سامنا ہے۔

اوسطاً، خواتین پانی جمع کرنے اور منتقل کرنے میں مردوں کے مقابلے میں زیادہ وقت صرف کرتی ہیں۔ مثال کے طور پر، اقوام متحدہ کا اندازہ ہے کہ ملاوی میں خواتین پانی جمع کرنے میں 54 منٹ صرف کرتی ہیں جبکہ ان کے مرد ہم منصب چھ منٹ صرف کرتے ہیں۔

قدرتی آفات اور پانی کی آلودگی سے خواتین کے شدید متاثر ہونے کا بھی زیادہ امکان ہے۔ نامیاتی آلودگی – لاطینی امریکہ، افریقی اور ایشیائی دریاؤں میں جب بڑی مقدار میں نامیاتی مواد کو آبی ذخائر میں چھوڑا جاتا ہے تو صحت عامہ، غذائی تحفظ اور معیشت کو خطرے میں ڈال رہا ہے۔

اس نے بنیادی طور پر غریبوں، خواتین اور بچوں کو متاثر کرکے عدم مساوات کو بھی فروغ دیا ہے۔ اس کی وجہ یہ ہے کہ صاف پانی، صفائی ستھرائی اور حفظان صحت کی کمی ان خواتین اور لڑکیوں کو غیر متناسب طور پر متاثر کرتی ہے جنہیں انفیکشن سے بچنے اور اپنی جسمانی حفاظت اور حفاظت کے لیے اس کی ضرورت ہوتی ہے۔

منگولیا میں خواتین کی لچک کی رپورٹ منگولیا میں خواتین کے لیے وسائل، تعلیم اور گھریلو ذمہ داریوں تک رسائی میں اسی طرح کی عدم مساوات کو اجاگر کرتی ہے۔

یہ اختلافات منظم طریقے سے خواتین اور لڑکیوں کو نقصان پہنچاتے ہیں، اور انہیں موسمیاتی تبدیلیوں اور آفات کے اثرات کا زیادہ خطرہ بناتے ہیں۔ کم آمدنی اور کم سے کم تعلیمی مواقع والی خواتین گھریلو ذمہ داریوں کو برداشت کرتی ہیں، اور انہیں خشک سالی جیسے شدید موسمی حالات میں پانی جمع کرنے کے لیے مزید سفر کرنا پڑتا ہے۔

واٹر گورننس میں خواتین کی کمی

اس کے باوجود کہ خواتین پانی کے جاری بحران سے کتنی کمزور ہیں، پانی اور ماحولیاتی نظم و نسق تاریخی طور پر صنفی اندھا رہا ہے۔ پالیسی سازی نے اس بات کا حساب نہیں دیا کہ پانی کی کمی خواتین کو کس طرح مختلف انداز میں متاثر کرتی ہے۔ یہ دنیا بھر میں پانی کے بحران سے نمٹنے کے لیے حل پیش کرنے کے لیے خواتین کے ساتھ مشغول ہونے میں بھی ناکام رہا ہے۔

مثال کے طور پر وسطی ایشیا کے پانی اور توانائی کے پروگرام پر عالمی بینک کی تازہ ترین سالانہ رپورٹ، آبی وسائل تک خواتین کی رسائی کے حوالے سے کسی صنفی مخصوص وعدوں یا نقطہ نظر پر بحث نہیں کرتی۔

پانی کی پالیسیاں اس حقیقت کو نظر انداز کرتی ہیں کہ خواتین پانی کے مسائل سے غیر متناسب طور پر متاثر ہوتی ہیں۔ پوری دنیا میں، خواتین پانی سے بھرپور سرگرمیوں جیسے کھانا پکانے اور صفائی ستھرائی میں مصروف رہتی ہیں۔ یہ اندازہ لگایا گیا ہے کہ دنیا بھر میں خواتین اور بچے روزانہ 200 ملین گھنٹے پانی جمع کرنے میں صرف کرتے ہیں، ایسے گھنٹے جو اسکول یا کام پر بہتر طور پر گزارے جا سکتے ہیں۔

اس سے صنفی عدم مساوات میں مزید اضافہ ہوتا ہے۔

بڑے پیمانے پر اقدامات خواتین کی شرکت کی کمی کو مدنظر رکھنا شروع کر رہے ہیں اور اس کو درست کرنے کے لیے اقدامات کر رہے ہیں، جس میں ایشیائی ترقیاتی بینک کی جانب سے فنڈز فراہم کیے جانے والے پانی کے شعبے کے منصوبے بھی شامل ہیں۔ کمیونٹی کی زیرقیادت ان منصوبوں نے بنگلہ دیش، کمبوڈیا، جارجیا، لاؤس، نیپال، پاکستان اور سری لنکا میں خواتین کی قیادت کی حمایت کی ہے۔

پانی کی حکمرانی کا مستقبل

آئی پی سی سی کی تازہ ترین رپورٹ میں موسم گرما کے معمول سے زیادہ درجہ حرارت اور بارش کے نمونوں میں زیادہ غیر متوقع ہونے کی پیش گوئی کی گئی ہے۔ یہ تخمینے صرف پانی کے وسائل پر موجودہ دباؤ کو مزید خراب کریں گے۔

ہمیں واٹر گورننس کے لیے مزید جامع نقطہ نظر کی ضرورت ہے جس سے صنفی عدم مساوات کو ختم کرنے میں مدد ملے۔ OECD کا اندازہ ہے کہ ترقی پذیر ممالک میں پانی، صفائی اور حفظان صحت (WASH) کی 17 فیصد سے بھی کم لیبر فورس خواتین پر مشتمل ہے اور اس سے بھی کم حصہ پالیسی اور ضابطے میں شامل ہے۔

اس لیے یہ کوئی تعجب کی بات نہیں ہے کہ فیصلہ سازی کی سطح پر صنفی عدم مساوات کی سب سے عام وجوہات صنفی دقیانوسی تصورات، ثقافتی اصول اور "مردوں کے زیر تسلط” سیاسی ڈھانچے ہیں۔ ہمیں فیصلہ سازی کے کلیدی اداروں میں خواتین کی نمائندگی کی ضرورت ہے۔

پانی کے شعبے میں خواتین کی نمائندگی اور شرکت کی کمی کو دور کرنے میں سب سے بڑی رکاوٹ زیادہ تر ممالک میں جنس اور آبی تعلقات پر سیاق و سباق سے متعلق مخصوص معلومات کی کمی ہے۔ جنس سے متعلقہ SDG وعدوں کو حاصل کرنے کے لیے ڈیٹا کے ان فرقوں کو ختم کرنا ضروری ہے۔

کسی کو بھی پیچھے نہیں رہنا چاہیے کیونکہ ہم ان بے مثال چیلنجوں سے نمٹ رہے ہیں جو کہ گرم موسم ہمارے لیے لائے گا۔ پانی کا بحران خواتین کا بحران ہے۔ خواتین کو زیادہ منصفانہ اور موثر پانی کی حکمرانی کے نظام کی تشکیل کے عمل میں مساوی شراکت دار بننے کی ضرورت ہے۔

Related Articles

جواب دیں

آپ کا ای میل ایڈریس شائع نہیں کیا جائے گا۔ ضروری خانوں کو * سے نشان زد کیا گیا ہے

Back to top button